第169章 男人何苦为难男人

并不想离开集团，更不想丢了副总的饭碗啊。

养老和育小，是每个家庭的重要花销。

现在司氏集团帮忙解决一半了，员工们当然感激。

所以这么多年来，只要是进来司氏的员工，都很珍惜这份工作。

现在孙家明却成了副总级别，第一个被开除了。

也算是开创历史了。

“要是错过今天，不好意思，那就只能走法律程序了。”

司烨好心提醒。

司氏集团的每一位员工，在入职前都会签一份补充协议。

一旦员工做出有违集团形象和名誉的事，即刻开除。

并且追缴违约金。

“司总，您不能这么狠心，我为集团工作这么多年，您不能开除我啊。”

“而且您把我开除了，没有人来管理子公司的事务，会影响公司的正常运转的。”

“司总，求您再给我一个机会，我一定把婚姻的事处理好，不影响集团的形象。”

孙家明慌了。

他只是想让老板不要插手自己的感情生活而已。

这么多年了，被司氏开除的员工，屈指可数。

特别是像孙家明这种子公司副总级别的，还是第一个。

别人拼了命要进来司氏，不仅是因为福利待遇好，更因为惠及父母子女家属。

升职到经理级别的，集团每年都给老人和孩子分发养老和育儿金。

旗下的医院、学校，对员工家属也是半价。